photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un(e) Assistant(e) de direction à Grenoble. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vos principales missions seront : -Gérer l'agenda du Directeur Général. -Organiser les réunions et divers rendez-vous. -Préparer les supports nécessaires aux réunions (Excel, PPT, Word.). -Anticiper et organiser les déplacements (réservations, feuilles de route.). -Organiser et participer aux événements de l'entreprise (séminaires, salons, rencontres clients.). -Gérer avec confidentialité des informations sensibles, en lien avec divers interlocuteurs. -Contrôler et saisir les notes de frais. -Assurer un support administratif pour la réponse à certains appels d'offres. -Gérer les commandes de fournitures. -Élaborer et maintenir à jour les tableaux de bord. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec : -Un diplôme de niveau Bac2 minimum. -Une expérience de 3 ans ou plus dans un poste similaire. -Des compétences clés : adaptabilité, rigueur, gestion des priorités, sens du service, confidentialité, et capacités rédactionnelles. -Une maîtrise parfaite[...]

photo Conducteur / Conductrice de bus

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Filiale à 100% du Groupe Transdev, la STAS (700 salariés), dont l'activité est le transport urbain de voyageurs de la ville de Saint Etienne et son agglomération, recrute dans le cadre de son CFA : CONDUCTEUR.TRICE DE BUS (H/F) Vous serez formé(e) au métier dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois (merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller) / prise de poste le 24/02/2025 Vos missions : Accueillir et transporter la clientèle dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de délai. Gérer la vente de titres de transport à bord. Participer à la bonne image de l'entreprise avec un bon sens relationnel et une présentation soignée. L'exercice de ce métier exige : - Le goût du service client - La capacité à gérer son stress et ses émotions - De l'adaptabilité - De la ponctualité - Une présentation soignée Le recrutement est réalisé via la Méthode MRS. Pas de CV ou d'expérience demandée mais vous devez lire et écrire le français. Vous participerez à une réunion d'information sur les postes et l'entreprise sera présente. A l'issue vous vous positionnerez sur les sessions d'exercices. Toute personne réussissant les tests sera reçue en entretien[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique - 10 000 habitants) recrute un agent d'animation H/F en contrat à durée déterminée du 10/02/2025 au 28/08/2025. 30 h 00 hebdomadaires annualisées Venez rejoindre l'équipe d'animation de la ville de Blain en intégrant son service Enfance composé de 14 animateurs et 3 directeurs. - Missions : Sous la direction du Responsable du service Enfance, au sein du pôle Education, vous assurerez les missions suivantes : o Accueil et encadrement des enfants sur les temps périscolaires o Animation des activités périscolaires, extra-scolaires et de la pause méridienne. o Encadrement des enfants pendant le temps du repas. o Participation aux réunions de service et aux temps de préparation o Participation au projet pédagogique. o Mise en place des projets d'animation o Transmission des informations et rendre compte à la responsable de service et aux Directeurs d'accueils. o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités. o Anticipation et gestion des conflits entre enfants. o Tenue de l'entretien courant et du rangement du matériel utilisé. - Profil recherché : - Titulaire d'un BAFA ou équivalent exigé - Expérience similaire souhaitée -[...]

photo Chef de projet en organisation

Chef de projet en organisation

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chef.fe de projet ACV-ORT est responsable du pilotage et de la mise en œuvre du programme national « Action Cœur de Ville » à l'échelle de VGA et des communes de Marmande et Tonneins. Il/elle participe à la mise en œuvre de l'Opération de Revitalisation de Territoire (ORT) intercommunale (regroupant 15 communes du territoire). Il/elle pilote la mise en œuvre de certaines actions spécifiques. Vos missions : Coordination administrative : - Rédaction de la convention cadre et de ses avenants, - Définition et mise en œuvre de la stratégie et des plans d'action prévisionnels, - Mise en place des périmètres ORT, - Réalisation des fiches actions, - Elaboration de la maquette financière et du calendrier de réalisation. Animation : - Animation des instances de suivi et de pilotage : points mensuels avec les référents des communes de Marmande et Tonneins, comités techniques, comités de pilotage, etc., - Animation du réseau des partenaires ACV-ORT : Etat, Banque des Territoires, Action logement, EPF Nouvelle Aquitaine, bailleurs, CEREMA, CAUE 47, etc. - Animation de groupes de travail thématiques, d'ateliers des solutions et de rencontres avec les partenaires à destination[...]

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Conseiller / Conseillère en énergie partagée

Emploi Economie - Finances

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'économe de flux accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie : il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine public de chaque collectivité, il initie et met en œuvre un plan d'actions visant la réduction de ces consommations, il suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements. Activités principales : Développer le service « Conseil en énergie pour les collectivités » sur le territoire selon la méthodologie ADEME Mettre en œuvre une communication permettant le développement du service Promouvoir le service lors d'évènements thématiques (colloques, salons, etc.) Mettre en place des actions collectives pour la maîtrise des consommations Sensibiliser, former et informer les équipes communales, les services techniques et les élu.e.s aux usages de leur patrimoine et à la maîtrise énergétique. Organiser des réunions, des formations, et proposer des visites de site Assurer une veille réglementaire et technique Mettre en réseau les élu.e.s du territoire pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques Gérer et analyser les données énergétiques du patrimoine[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châtillon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'entreprise Le CSE (Comité Social et Économique) de l'ONERA IdF SdP a deux missions : une première mission d'Instance Représentative du Personnel, et une deuxième mission de gestion des ASC (Activités Sociales et Culturelles) au bénéfice des salariés de l'ONERA à ses salariés. Ces missions sont réalisées sous la responsabilité d'élu(e)s, représentants du personnel (1200 salariés en IdF). Une équipe d'une dizaine de salariés permanents est en charge de mettre en oeuvre ces actions. Les salariés du CSE gèrent différents pôles : pôle « vacances », pôle « jeunesse », pôle « loisirs et culture » et pôle « santé ». Site internet : https://www.cse-onera-idf-sdp.fr/com/homepage Affecté(e) au pôle « vacances », en votre qualité de Technicien(ne) Administratif(ve), vos missions seront les suivantes : 1. En tant que relais de la commission Vacances - Préparation et animation des réunions de commission - Propositions de nouvelles activités - Rédaction de comptes rendus des réunions de commission - Elaboration de statistiques, de tableaux de synthèse des différentes activités Vacances - Bilan annuel des activités de la commission - Suivi du budget de la commission 2. En tant qu'interlocuteur[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Carrelage - Maconnerie

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l'entreprise. Vous aurez en charge diverses missions liées à la gestion commerciale, administrative, comptable et sociale, dans le but de garantir l'efficacité et la fluidité des opérations au sein de l'entreprise. Gestion commerciale : Gestion des relations clients et fournisseurs : Assurer la bonne communication avec les clients et les fournisseurs, répondre à leurs demandes et veiller à la satisfaction client. Suivi des devis et commandes : Envoi des devis, création des nouvelles commandes et chantiers dans le logiciel métier, suivi des commandes en cours. Gestion administrative : Gestion des documents administratifs : Organiser et classer les documents de l'entreprise tels que les commandes de consommables, suivi et organisation des contrôles techniques, entretiens périodiques des véhicules, locaux, matériel de levage, chariot élévateur, etc., archivage. Planification des réunions et déplacements : Organiser les plannings du dirigeant et de l'équipe, gérer les déplacements professionnels (réservation, organisation logistique). Communication : Accueil téléphonique et physique, gestion[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mazerolles, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'association Yan Petit recrute un travailleur social (H/F) diplômé Éducateur spécialisé ou Moniteur-éducateur sur le lieux de vie à Mazerolles ET Mont de Marsan. Il s'agit d'animer, organiser et partager la vie quotidienne du groupe accueilli dans chaque lieu, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants. Poste en internat nécessitant la présence d'un membre de l'équipe éducative, la nuit, en rotation. ACTIVITÉS : - Organiser, animer et partager les activités de la vie quotidienne et collective avec les mineurs (y compris la préparation des repas, la gestion du linge, du ménage et des espaces extérieurs, entre autres tâches du quotidien) - Gérer le budget mensuel du lieu de vie sur les postes comptables relatifs à la vie quotidienne, aux loisirs-vacances, aux dépenses éducatives, aux soins, à l'entretien. - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs des mineurs. - Rendre compte du quotidien à l'équipe par les moyens de communication en place (cahier, téléphone, e-mail, réunion hebdomadaire, etc) - Analyser et ajuster ses pratiques professionnelles[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Habitat & Humanisme Urgence conduit 2 programmes départementaux à Mende : - L'accompagnement de ménages dans le cadre de mesures d'Intermédiation Locative Sur orientation du SIAO, il vise à offrir une solution transitoire de logement prioritairement dans le secteur privé assortie d'un accompagnement social. - Le programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) est un dispositif départemental mis en place par l'État visant à offrir un accompagnement global personnalisé aux bénéficiaires d'une protection internationale Sous l'autorité du responsable du programme AGIR en Lozère, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle des actions et de l'atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d'accompagnement global des BPI. L'objectif étant de créer, pour chacun des bénéficiaires, un parcours d'intégration adapté et sans rupture, les missions d'accompagnement se structurent sur deux axes : 1) Accès, installation et maintien dans le logement 2) Accès à l'emploi, la formation, et la reconnaissance des compétences et acquis professionnels Missions 1/ Accueil et accompagnement des publics bénéficiaires de la protection internationale -[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Relais G2A, société à vocation sociale, du groupe L'Hacienda, recherche son travailleur social (H/F) en CDI 17h30 par semaine pour l'aire d'accueil des gens du voyage de St Lô. Les missions : Vous interviendrez en tant qu'Accompagnateur Social/Accompagnatrice Sociale auprès des gens du voyage stationnés sur 1 aire d'accueil. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les usagers dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.) ; - Favoriser l'insertion des familles sur le territoire et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.) ; - Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités - Déployer un réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées, et associations du secteur ; - Médiation de premier[...]

photo Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Plessis-Belleville, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'ouverture du restaurant BURGER KING à LE PLESSIS BELLEVILLE, l'enseigne recrute des équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). Pour ce recrutement, vous participerez à une réunion d'information collective qui sera mise en place par l'équipe MRS (méthode de recrutement par simulation) . L'inscription à cette réunion d'information est obligatoire pour candidater aux postes à pourvoir pour l'ouverture de ce restaurant. L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuse, boissons, desserts, etc...) Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle di restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que Secrétaire Polyvalent(e) au sein de l'Association Thalie, vous occuperez une position centrale et jouerez un rôle essentiel dans le soutien administratif et logistique. Ce poste diversifié combine des aspects de secrétariat de direction, de comptabilité légère, de gestion des ressources humaines, et d'autres missions liées au bon fonctionnement de l'association. II. Liaison Hiérarchique : Vous serez directement sous l'autorité et le contrôle de l'équipe de direction. III. Conditions Requises : Qualifications : Diplôme en secrétariat, administration ou domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle administratif polyvalent, de préférence dans le secteur social. Compétences : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office (Word, Excel, etc.). Capacité à gérer les tâches administratives de manière autonome. Bonnes compétences en communication orale et écrite. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. Qualités : Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps. Discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec diverses parties[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

OBJECTIFS DU POSTE Le/la FACILITATEUR (TRICE) EN SANTÉ est sous la supervision du coordinateur du projet et de la coordonnatrice du pôle médiation environnementale. Il/ Elle a pour objectif de participer à la mise en place et au fonctionnement des projets du pôle, être le point focal d'une des 5 communes de la 3CO. De plus il/elle est le/la référent(e) d'une équipe composée de facilitateurs en santé junior, de référents eau et d'un groupe de relais communautaires. Celui/celle-ci se doit d'assurer une bonne communication entre les équipes et les partenaires. Il/Elle se doit d'être neutre dans ses activités et ne porter aucun jugement de valeur. Il/Elle est en parallèle chargé.e d'assurer l'intérim d'un collaborateur d'une autre commune en cas d'absence. MISSIONS Accompagner la communauté dans la mise en place d'action de santé communautaire Collecter des informations dans la communauté sur son environnement et ses attentes en matière de santé Déterminer les quartiers d'interventions Organiser des actions de prévention et de promotion de la santé au sein des communautés Faire le suivi et réaliser les rapports de chaque actions effectuées Former la communauté au développement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un(e) chargé(e) de mission Planification urbaine, titulaire. Il pilote l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal, en transversalité avec les services concernés par les problématiques de planification (développement économique, habitat, mobilité, environnement, etc.). Dans l'attente de l'approbation du PLUi, il est chargé de l'élaboration et du suivi des procédures communales de modification des documents d'urbanisme. Ses missions principales seront les suivantes : Piloter l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal : - Garantit le pilotage politique avec les élus, de l'élaboration du PLUi, dans le respect des objectifs et du calendrier fixés ; - Pilote le travail avec les bureaux d'études en charge de sa mise en œuvre ; - S'assure de la sécurité juridique et technique de l'ensemble de la procédure ; - Organise, prépare et anime les comités techniques, de pilotage, réunions et séminaires de travail avec les élus, services et partenaires concernés ; - Organise la concertation du public ; - Veille à la bonne communication sur l'état d'avancement du PLUi auprès du grand public ; - Met en œuvre[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées, pour un poste en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires) Intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI stable et sécurisé. - Temps partiel aménagé : 24 à 30 heures hebdomadaires. - Rémunération attractive : 12,11 €/h brut avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolutivité : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. - Avantages financiers : o Heures supplémentaires possibles et majorées. o Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. o Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : o Jours fixes de repos. o 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement. - Un cadre de travail privilégié : o Parcours d'intégration personnalisé. o Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain. o Équipe soudée et solidaire. o Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). o CE d'entreprise gratuit. o Partenariat pour l'entretien de votre véhicule. o Secteur d'intervention localisé[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Arpajon-sur-Cère, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'Emploi : Auxiliaire de Vie (H/F) - CDI Temps Partiel Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées, pour un poste en CDI à temps partiel (24 à 30 heures par semaine). Intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI stable et sécurisé. - Temps partiel aménagé : 24 à 30 heures hebdomadaires. - Rémunération attractive : 12,11 €/h brut avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolutivité : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. - Avantages financiers : o Heures supplémentaires possibles et majorées. o Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. o Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : o Jours fixes de repos. o 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement. - Un cadre de travail privilégié : o Parcours d'intégration personnalisé. o Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain. o Équipe soudée et solidaire. o Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). o CE d'entreprise gratuit. o Partenariat[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'Emploi : Auxiliaire de Vie (H/F) - CDI Temps Partiel Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie passionné(e) par l'accompagnement des personnes fragilisées, pour un poste en CDI à temps partiel (24 à 30 heures par semaine). Intégrez une structure conviviale, à taille humaine, où votre travail fait la différence chaque jour. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI stable et sécurisé. - Temps partiel aménagé : 24 à 30 heures hebdomadaires. - Rémunération attractive : 12,11 €/h brut avec majoration pour les week-ends et jours fériés. - Évolutivité : salaire ajusté selon l'ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC. - Avantages financiers : o Heures supplémentaires possibles et majorées. o Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. o Prime de parrainage de 140 €. - Repos préservé : o Jours fixes de repos. o 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement. - Un cadre de travail privilégié : o Parcours d'intégration personnalisé. o Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain. o Équipe soudée et solidaire. o Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées...). o CE d'entreprise gratuit. o Partenariat[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

BIBELULLE recrute un Auxiliaire de Crèche (H/F). Vos missions : - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants : - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif, - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant, - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants, - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant, - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants, - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents, Accueillir les familles : - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie, - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels, - Être disponible et à l'écoute des familles, - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure, - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents, - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales, -Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations, - Gérer les[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTE TERRAIN Vos missions principales: - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ensemble des centres de loisirs communautaires (22 structures) totalise une capacité d'accueil de plus de 1 500 enfants. Pour soutenir et renforcer les équipes en place, la CALI recrute des animateurs H/F en contrat d'accroissement temporaire d'activité ou de remplacement. Sous l'autorité de la Coordonnatrice Enfance et du Directeur de centre de loisirs, vous êtes en charge de l'encadrement et de l'animation des activités auprès des enfants de 3-6 ans et/ou des 6-12 ans, en cohérence avec le projet pédagogique. Missions - Contribution au développement harmonieux des enfants, apport d'une aide physique et psychologique, encouragement de l'enfant dans sa démarche d'apprentissage - Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs - Accueil des enfants et des familles : informer les familles sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Application et contrôle des règles d'hygiènes et de sécurité dans les activités et dans la structure - Participation de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs - Travail en partenariat avec les différentes équipes (restauration,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Missions : - Concevoir des séquences d'animation en cohérence avec le programme défini par l'association et la fédération - transmettre des connaissances disciplinaires et le savoir faire prévu au programme et référentiel - concevoir les évaluations des élèves en lien avec la fédération et les autres partenaires - suivre les élèves et les aider dans le travail personnel - utiliser les technologies au service de l'apprentissage - concevoir et diriger le projet d'action pédagogique, éducatif et culturel - Mettre en œuvre les modalités d'accompagnement - Mener à bien les projets sociaux et éducatifs et liaison avec la fédération et les partenaires - organiser les réunions parents / professeurs - assister aux réunions pédagogiques - rendre compte de son activité à la direction de l'association - respecter les valeurs de l'association et du public accueilli. Prise de poste dès que possible. Quelques déplacements professionnels peuvent être à prévoir de façon ponctuelle.

photo Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Savoir être utile à la communauté de l'Artisanat en Grand Est, c'est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l'opportunité d'un monde qui évolue en permanence. Quand l'intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d'être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d'une communauté clé de l'économie française : l'artisanat, qui incarne l'authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité. VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Missions principales : - Concevoir les programmes, les outils et supports pédagogiques (supports papier et numérique) - Animer les séquences pédagogiques à partir des programmes donnés - Evaluer le travail, réaliser les tâches administratives[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

>> ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Construire, valider et mettre en œuvre les projets professionnels des salariés en insertion (25) par le biais d'entretiens de suivis renforcés, d'actions de mobilisation. - Réaliser des bilans d'accompagnement : à l'entrée du salarié, pendant son parcours dans la structure et à la sortie du salarié en insertion à l'aide du logiciel ETAPE - Répondre et suivre un cahier des charges de suivis en SIAE - Proposer des actions d'accompagnement et de formation individuelles ou collectives en lien étroit avec le pôle Administratif - Évaluer la progression des salariés en parcours d'insertion en relation avec l'encadrant(e) technique, au trimestre - Accompagner les salariés en insertion dans leurs recherches d'emploi en vue de leur sortie de la structure : accompagnement individuel et collectif, ateliers TRE (périodes d'immersion en entreprises, simulations d'entretiens d'embauche, aide à la rédaction de CV). - Participer aux réunions partenariales avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion (MDE, Mission locale, Pole Emploi, INSERECO.) et animer des réunions hebdomadaires - Travailler en équipe sur des projets et actions communes au pôle insertion -[...]

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Ingénieur / Ingénieure en mécanique de production

Emploi Recherche

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Vous devrez : - Effectuer la lecture de plan. - Analyser et suivre les assemblages et montages des équipements - Prendre en charge la rédaction de documents techniques et du reporting. - Prendre charge de l'organisation de réunions. -[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rattaché(e) au coordinateur social du Val d'Oise, vous accompagnez les résidents dans leur parcours résidentiel jusqu'à l'intégration d'un logement classique. Vous veillez au respect des procédures liées aux engagements de service. Vous êtes amené(e) à exercer vos fonctions principalement au sein de la Résidence pour jeunes actifs de Bezons (95). Les publics accompagnés sont des jeunes actifs (18-35 ans) ou des jeunes majeurs sortant de prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesure ASLL. Vous travaillez en binôme avec le Responsable de Résidence et en réseau avec les partenaires locaux : Conseil départemental, HLM, ESH, Action Logement, CMP, Mission locale. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement social individuel - Accompagner les résidents ayant des difficultés de vulnérabilité liées à l'emploi, à la santé, au parcours résidentiel - Aider à la gestion budgétaire et la gestion sociale des impayés locatifs - Optimisation de l'utilisation des dispositifs départementaux existants (FSL, aides facultatives .), - Collaboration avec les Responsables de résidences et le Pôle Gestion sur les dossiers à problématique[...]

photo Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Plessis-Bouchard, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Descriptif de l'entreprise : De taille humaine et dynamique, Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés. Présente au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (Ehpad, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.) Organisée sur le modèle de la proximité, l'entreprise met au cœur de ses décisions le bien-être et le service de qualité à destination des Ainés qu'elle accompagne. Vous intégrez l'équipe de direction composée du Directeur, de l'IDEC, du Médecin Coordinateur, des membres de l'équipe administrative et du Chef de cuisine. Vous aurez pour missions principales : Participer à la préparation de la visite d'évaluation externe Réaliser des enquêtes interne et assurer le traitement des réponses et suivi des actions qui en découlent. Assurer la gestion des évènements indésirables : déclaration, analyse et suivi sur Ageval Participer aux signalements d'évènements indésirables graves, à leur analyse et à l'élaboration du plan d'actions correctif Participer à la démarche bientraitance de la résidence en lien avec le référent bientraitance Participer à la gestion des risques à la fois[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

OBJECTIFS DU POSTE - Assurer et veiller à la sécurité des usagers et des locaux ; - Participe à l'accompagnement global des personnes accueillies en appliquant les consignes socio-éducatives et en faisant respecter le règlement de fonctionnement des structures. LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Sous l'autorité du chef du service et de l'éducateur coordonnateur ; - Travaille en étroite collaboration avec les éducateurs spécialisés du service et avec la personne d'astreinte ; - Travaille en lien avec les écoutants du 115, à l'origine des orientations d'usagers. CONDITIONS DE TRAVAIL - Travaille principalement sur des plages horaires de nuit et de week-ends, mais aussi de journée et de jours fériés ; - Savoir adapter son planning en fonction des exigences de service, des obligations statutaires ; - Peut être amené à assurer le remplacement en cas d'absence ou de surplus d'activité dans le service. MISSIONS - Garant du respect du règlement de fonctionnement de la structure par les usagers durant ses prises de fonction ; - Assure la sécurité des usagers et des locaux et se référant au règlement de fonctionnement ; - Assure des rondes régulières entre les différentes[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Economie - Finances

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission Locale Nord Ardèche recherche un(e) Psychologue clinicien/clinicienne. Objectif 1 : Proposer aux jeunes des actions visant à faciliter l'accès à une prise en charge psychologique. - Mettre en place des permanences, au sein des Missions Locales, assurées par des Psychologues, pour une prise en charge de premier recours, dans le cadre d'entretiens individuels. Ces entretiens auront principalement lieux sur orientation des conseillers des Missions Locales, en charge de l'accompagnement global des jeunes - Mettre en place des actions dites de « groupe ou collective » de types : groupe de paroles ou autres actions de prévention et promotion de la santé mentale, visant à faciliter les orientations vers une prise en charge individuelle adaptée. Objectif 2 : Soutenir les conseillers, premiers interlocuteurs des jeunes au sein des Missions Locales, afin de maintenir le lien « conseiller - jeune », ajuster leur écoute et leurs propositions en matière d'insertion. Le psychologue sera en charge de soutenir les conseillers pour faciliter les orientations en étudiant les situations des jeunes. Ces soutiens pourront intervenir lors des temps de bilan d'activité en[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement culturel

Directeur / Directrice d'établissement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Vouziers, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

5 Missions Principales : 1. Gestion de l'Association : Animation de la vie statutaire et gestion financière en collaboration avec le Président et la Trésorière. Coordination des réunions d'instances et mise en place des décisions du Conseil d'Administration. Gestion comptable et budgétaire, préparation du budget prévisionnel et du rapport de l'Assemblée Générale. Démarches administratives, y compris déclarations, demandes de subventions, bilans de projets. Recherche de financements nouveaux et écriture du rapport d'activités. Gestion des relations partenariales avec les collectivités locales, associations et autres acteurs. Accompagnement des initiatives des bénévoles et adhérents, répondre aux demandes du public. 2. Gestion des Activités : Coordination et élaboration de la programmation culturelle (spectacles vivants, expositions, animations). Participation au développement des animations du cinéma. Accompagnement des salariés et bénévoles dans la mise en œuvre et l'évaluation des actions. Recherche de financements pour les actions et promotion des activités (communication, média). Développement de nouvelles activités culturelles et repérage des spectacles. 3. Gestion[...]

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Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

MISSIONS Sous l'autorité du (de la) Responsable de l'établissement et en collaboration avec le (la) Responsable Adjoint(e) Educateur(rice) de Jeunes Enfants vous participez à la gestion de l'établissement et contribuez à la qualité d'accueil des enfants et d'accompagnement de leurs parents en garantissant les conditions optimales de sécurité affective, physique, de santé et d'hygiène. ACTIVITES Pilotage de l'établissement Vous participez à la définition et l'animation du projet d'établissement et des projets en cohérence avec les objectifs définis par la Direction, la Direction générale et les orientations fixées par les Elus et le Conseil d'Administration du CCAS. Vous contribuez à l'identification et à l'analyse de l'évolution des besoins d'accueil et proposez des solutions adaptées. Vous impulsez des projets propres à votre spécificité (prévention, santé, développement, handicap, affections). Management Vous participez au management des agents (plannings, entretiens, résolution de problèmes, médiation, conseil, soutien) et à la cohésion de l'équipe. Vous contribuez à la préparation des entretiens annuels et au développement professionnel des agents. Vous analysez les[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Formation Vos missions En tant qu'assistant(e) de formation, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement de notre centre d'enseignement et le suivi des parcours des apprenants. Vous interviendrez dans plusieurs domaines : 1. Actions administratives Accueil physique et téléphonique, information et orientation des publics (formation présentielle, enseignement à distance, validation des acquis de l'expérience). Saisie des données administratives relatives à la scolarité et aux parcours de formation. Classement, archivage, suivi de facturation, relances et reporting en appui aux responsables de formation. Application rigoureuse des procédures internes. 2. Gestion de la vie scolaire et logistique Suivi des émargements. Rédaction de comptes rendus (réunions, conseils et jurys). Assistance pour l'organisation des sessions d'examen. Contribution au processus de demande de diplômes et à la gestion logistique du centre. 3. Communication Participation à la promotion de l'offre de formation (salons, webinaires, événements promotionnels). Mise en forme et amélioration des documents liés à la formation[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons dès que possible, un agent technique dans le cadre d'un remplacement, en CDD de deux mois. La résidence Accueil Croix Marine de Périgueux accueille et accompagne 30 résidents souffrant de trouble de la santé mentale. Ils vivent en logement autonome en ville. L'agent technique de la résidence assure la maintenance des 30 logements, et les menus réparations, en lien avec les professionnels du service logement et les résidents. Il coordonne les travaux avec les propriétaires pour garantir la sécurité et le bien vivre dans le logement. Les activités principales sont les suivantes: Assurer l'installation et l'entretien des logements: - Effectuer l'aménagement des nouveaux résidents, leur sortie le cas échéant, - Garantir une assistance de proximité et une organisation technique et matérielle au sein des logements (effectuer des achats si nécessaire) - Évaluer les travaux à effectuer dans les logements et prendre les dispositions nécessaires après accord de la direction - Assurer une coordination entre les résidents et les différents corps de métiers - Assurer un suivi des travaux - Gérer des stocks et des inventaires de meubles Contribuer à l'accompagnement du[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) animateur(trice) installation et évènements. Principales Missions : Au sein d'une équipe dynamique, en étroite relation avec les agriculteurs élus et en binôme avec la chargée de développement, l'animateur(trice) aura pour missions : Installation - Organisation Forum installation (1/an) : préparation, animation, logistique - Organisation Journées demain je m'installe (8/an) : préparation, animation, logistique - Organisation Journées Nouvel Installé (10/an) : préparation, animation, logistique Communication / Evènementiel - Organisation de la Fête de l'Agriculture : montage projet, négociations partenariats, logistique, communication, terrain - Gestion et développement des outils de communication : média, newsletter, page Facebook, internet, communiqués de presse. - Gestion administrative inhérente aux missions du poste. Aptitudes et Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Capacité rédactionnelle et communication numérique - Aptitude à l'animation Profil : - Dynamisme et qualités relationnelles indispensables - Autonomie, sens de l'initiative et force de propositions - Intérêt pour le milieu agricole et rural - Disponibilité et[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Loubès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le lieu : A Saint Loubès, au village du Moulin de Jeanne ! C'est un village intergénérationnel, avec une MAM, une Résidence Autonomie, un EHPAD. Vous pouvez retrouver notre actualité sur les réseaux : Le village du Moulin de Jeanne (insta et facebook). La philosophie de vie Moulin de Jeanne : vivre ensemble, partager des moments, des spectacles, des sorties, des fêtes, se réunir, accueillir des évènements (un marché de Noël accueillant plus de 250 personnes, une fête de la Rentrée avec ses 350 convives. !) bref, le Moulin, c'est un village d'irréductible Gaulois : nous sommes toujours et encore indépendants, nous appartenons à la même famille (Les Mongis !) depuis. 1988 ! Indépendants. et fiers de l'être ! Nous cultivons notre différence : -une ouverture vers l'extérieur : des sorties hebdomadaires grâce à deux minibus et à nos deux animatrices ! -une culture managériale collaborative, qui nourrit notre appétit sans fin pour les projets, petits et grands (pèle-mêle : peut-être une mini-ferme, un café associatif, et un pôle d'accompagnement adapté en 2025 !) -une culture du « prendre soin » : c'est vrai pour nos habitants, mais aussi pour nos collaborateurs : toutes[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'association IPEICC recrute un(e) Médiateur.ice Adulte Relais pôle jeunesse 16-25 ans -CDD de remplacement - Disponibilité immédiate. Dans le cadre de ses fonctions, le.la médiateur.ice aura à charge de : - Organiser l'accueil du public. - Réaliser des animations adaptés à la tranche d'âge. - Animation du point info jeunesse - Développer l'espace de vie sociale - Créer du lien avec les différents partenaires. - Accompagnement de groupes de jeunes sur des séjours à l'étranger - Orientez les jeunes (et leur famille) selon leurs demandes et besoins - Accueillir les associations du quartier et nouer des partenariats d'actions au service de la mission. De façon transversale, le.la médiateur.ice aura à charge de : - Assurer le suivi et le bilan du secteur - Conception participative de projets, rédaction de documents de projets et de bilans. - Rédaction de projet pédagogique (finalités pédagogiques sous-tendant le projet du secteur) - Travailler en équipe - Animer des réunions - Assurer la sécurité physique, affective et morale des jeunes participants - Assurer la bonne gestion des locaux et équipements affectés à la mission - Animer des temps d'accueil - Participer[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Tours (37) et de Châteauroux (36) un(e) animateur(trice) commercial(e) territorial(e) Missions générales - Agent chargé de prospecter, d'analyser et de diagnostiquer les besoins des clients et prospects, d'assurer un rôle de conseil et proposer les produits et les services en adéquation avec les besoins identifiés. - En charge d'un portefeuille clients, et en assure le développement et la fidélisation pour établir ou pérenniser une relation commerciale. -Identifie les différents besoins des clients et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Logement D'abord Jeunes s'adresse à des jeunes de 18 - 25 ans Neets (Ni en études, ni en emploi, ni en Formation), sans ressource et en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. L'équipe est actuellement composée de travailleurs sociaux intervenant dans le cadre de l'accompagnement social global renforcé et d'une coordinatrice. Missions du chargé d'insertion professionnelle : Sous la responsabilité du chef de service, le chargé d'insertion professionnelle du dispositif LDAJ aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé et resserré vers l'emploi d'une file active de 30 jeunes. - Accompagner les jeunes en individuel et en collectif dans une approche de coaching : retrouver confiance et estime de soi, apprendre à gérer ses émotions, identifier ses forces, travailler sur les savoir-faire et savoir être transférables sur le champ de l'emploi et la démystification du monde de l'entreprise, - Construire un parcours d'insertion personnalisée : rechercher, mobiliser les solutions alternatives à l'emploi et tisser des partenariats nouveaux et innovants. - Travailler à lever les freins périphériques des jeunes à l'insertion[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 53 : Un/e coordinateur/rice du Dispositif des Promeneurs du Net de la Mayenne (H/F), en contrat à durée déterminée, à mi-temps, jusqu'au 31 décembre 2025. - Poste à pourvoir au plus vite Sous l'autorité du Directeur Adjoint, le coordinateur du Dispositif des Promeneurs du Net a pour principales missions, en prenant en compte notamment le schéma départemental des services aux familles et le schéma directeur d'animation de la vie sociale de la CAF : Coordonner, animer et promouvoir le réseau départemental des Promeneurs du Net Participer à la réflexion pour coconstruire des outils de développement du dispositif, en lien avec le réseau Assurer le développement et l'administration des outils numériques dédiés au réseau (espace collaboratif de travail, site internet départemental, réseaux sociaux.) Accompagner et aider les Promeneurs du Net dans leur pratique individuelle et collective Assurer la mise en œuvre des actions collectives décidées dans le cadre du comité de pilotage (Journée départementale, formation, communication.) Le coordinateur est le relais auprès des personnes et des structures[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions du poste : L'éducateur met en place une relation d'aide et d'éducation en tenant compte des attendus judiciaires et de la spécificité des situations des publics pris en charge. Au pénal, il contribue à l'élaboration d'un projet individuel pour chacun des mineurs ou jeune majeur accueilli en veillant l'exécution des obligations judiciaires, en veillant à la continuité des parcours, en favorisant les projets d'insertion sociale et professionnelle, en impliquant les représentants légaux. Au civil, il contribue à l'élaboration d'une action d'expertise, dans l'intérêt des enfants confiés, et dans la perspective d'aider au mieux les Magistrats dans leur prise de décision. Activités et tâches du poste : Il prépare la prise en charge du jeune. Il organise la première rencontre avec les jeunes confiés et leurs représentants légaux dans les quinze jours qui suivent l'attribution de la mesure. Il veille à mobiliser les représentants légaux pour toute démarche. Il organise ses interventions à partir de la conception préalable d'un dossier individuel de prise en charge ou à partir des protocoles d'intervention définis par le service. (Protocoles alternatives aux poursuites,[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable territorial Ouest, le.la coordinateur.rice social.e aura pour mission principale l'encadrement des équipes éducatives à travers un management participatif. Il garantit la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accueillies dans le respect des cahiers de charges et procédures établies par l'association. 1) Coordination opérationnelle - Supervise l'ensemble des activités liées à l'hébergement d'urgence, y compris la gestion des entrées et des sorties, la logistique des logements et le suivi des VAD en lien avec le chargé de gestion locative - Assure la coordination des différents acteurs dans la gestion au quotidien des appartements diffus et le « bien vivre ensemble » - Assure la planification des interventions et des ressources pour répondre aux besoins des bénéficiaires - Participe aux activités d'accueil et aux entretiens sociaux mis en place sur la structure - En l'absence du responsable, il veille à la bonne exécution de la feuille de route élaborée par le responsable du centre 2) Coordination d'équipe - Organise et anime les réunions quotidiennes d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination[...]

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Conseiller / Conseillère d'élevage en production laitière

Emploi Equipement industriel

Alençon, 61, Orne, Normandie

Conseiller élevage Lely Vous êtes passionné par l'innovation technologique en milieu agricole? Vous avez un sens inné de l'accompagnement et aimez apporter vos conseils aux éleveurs? Rejoignez Lely en tant que Conseiller élevage et devenez un acteur important dans la réussite de nos éleveurs. Rejoignez notre groupe BD corporation et notre Lely Center : La holding BD corporation, dont le siège se situe à Evron, regroupe 4 sociétés spécialisées dans la vente, l'installation et la maintenance des matériels de traite et d'élevage, notamment sous la franchise LELY. La société emploie aujourd'hui, plus de 200 salariés, regroupés sur 6 bases (Le Teilleul, Alençon, Aron, St Berthevin, La Suze sur Sarthe, Le Lion d'Angers) permettant de couvrir, en partie, 9 départements. L'entreprise a su conserver, même avec un développement considérable, un esprit convivial et chaleureux où l'entraide et la transmission des connaissances font la force des équipes sur le terrain et en back office. Nous recrutons pour notre base située d'Alençon Vos Missions : Accompagner les éleveurs lors de la mise en service des robots de traite et d'alimentation: Préparation, formation, mise en service[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'EMPLOI CDD Remplacement longue maladie Chef de Service Educatif (F/H) La MECS Foyer d'Ossau gérée par la Congrégation Notre Dame de Charité du Bon Pasteur accompagne 20 jeunes filles âgées de 11 à 21 ans sur le service d'hébergement collectif, 3 jeunes filles âgées de 17 à 21 ans sur le service d'hébergement diversifié et 24 jeunes filles dans le cadre de mesures d'AEMO ou AED renforcée avec hébergement. Domaine(s) d'intervention du poste Protection de l'enfance Description du poste Chef de Service CDD temps Complet dans le cadre d'un remplacement pour arrêt longue maladie Convention collective nationale 66 Salaire brut : € selon l'expérience + Prime Segur Expérience : 5 ans minimum souhaitée Diplôme : CAFERUIS ou DEES avec expérience de management d'équipe Lieu de travail : Pau 64000 Sous l'autorité du Directeur et dans le cadre des orientations engagées par la direction à partir des valeurs prônées par la Congrégation, ce poste s'adresse aux Chefs de Service souhaitant exercer en protection de l'enfance au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social. Le Chef de Service a pour mission d'encadrer une équipe de professionnels (Educateurs spécialisés, Moniteurs[...]

photo Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Football Club du Luy de Béarn, club de niveau départemental comptant 550 licencié(e)s, recherche un Responsable Technique sportif pour la saison 2025/2026. Missions sportives - Concevoir, coordonner et accompagner la mise en place du projet sportif respectant le label fédéral et le projet club, - Construire, mettre en place et animer des séances d'entraînement selon les besoins (du public, des éducateurs.), - Fédérer, former, animer et coordonner une équipe d'éducateurs (formation interne, réunions techniques.), - Suivre la progression des jeunes pour en assurer la cohérence (sur classement, groupes de niveau.), - Participer à la construction du projet club (notamment le volet sportif) et le faire vivre, - Organiser les week-ends de compétition de jeunes, - Accompagner une ou des équipes selon les besoins du club. Missions de développement - Proposer de nouvelles pratiques ou de nouveaux projets pour toucher de nouveaux publics (section sportive.), - Concevoir et encadrer des stages durant les vacances scolaires, - Intervenir sur le temps scolaire ou périscolaire en partenariat avec d'autres structures, - Construire ou participer à des évènements « vie du club » (Noël,[...]

photo Chef d'atelier engins de levage et de manutention

Chef d'atelier engins de levage et de manutention

Emploi Ferroviaire

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Missions : En tant que Chef d'Equipe Manutention et Fabrication vous gérez les activités de mouvements de ligne, les manutentions ainsi que les activités de fabrication définies de votre périmètre, conformément aux plans et documents de fabrication et aux consignes de travail, dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes EHS en vigueur dans l'entreprise. Vous encadrez et managez les opérateurs de fabrication et opérateurs de manutention de votre périmètre. Vous aurez pour missions : Gestion de l'activité fabrication et manutention : - S'assurer que les postes de travail de son équipe soient opérationnels (moyens industriels et matériels), - Garantir les délais selon le Plan de Fabrication, - Assurer la qualité de production de son équipe selon les critères de la Qualité, - Veiller à la préservation des équipements lors des manutentions, - Coordonner et valider les différentes manutentions en tenant compte du planning et des demandes faites dans l'outil de suivi, - Garantir les mesures de sécurité lors des manutentions, - Être le référent technique sur sa spécialité auprès des équipes, - Garantir les coûts objectifs par tâche et périmètre, - Participer[...]

photo Commercial / Commerciale export

Commercial / Commerciale export

Emploi Négoce - Commerce gros

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Poste basé à Perpignan, marché St Charles Agri-Commerce, filiale française d'un groupe international producteur et négociant en fruits et légumes et jus de fruits/boissons, créée à Perpignan en 1958 recherche un(e) commercial(e) à la personnalité engagée et positive, dynamique et performant(e) pour son activité jus de fruit/boisson. Profil commercial : - Développer le CA et volumes de ventes en assurant la promotion des produits et services sur son périmètre de responsabilités - Assurer le suivi des comptes-clefs dans le secteur de la GMS/Grande Distribution française auprès des décideurs des centrales d'achat nationales & grossistes - Assurer le suivi des dossiers commerciaux (rapport de visites) en véritable gestionnaire - Assurer la prospection multicanale en vue d'acquérir des parts de marché (plan de prospection) - Capable de monter un argumentaire de ventes adapté à chaque profil en s'appuyant sur la stratégie et l'ADN du Groupe - Assurer un reporting au Directeur Commercial (réunion hebdomadaire & tableau de bord) - Participer à des réunions commerciales & de service - Elaborer, en collaboration avec le service marketing et le Directeur Commercial, les présentations[...]

photo Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Conducteur(trice) de travaux Voirie, Réseaux Divers

Emploi Administrations - Institutions

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du bureau d'études et en lien avec le chargé d'opérations aménagement voirie, vous réalisez les études nécessaires à la réalisation des travaux de régénération ou de requalification des voiries et des réseaux divers en concertation avec le conducteur d'opérations ou les chargés d'opérations, et le service exploitation. Vous participez également à la passation des marchés publics des dossiers dont vous avez la charge et assurez ponctuellement le suivi de chantier. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Mener les études pour les travaux de régénération des voiries/réseaux divers et de requalification de l'espace public en maîtrise d'œuvre interne Réaliser des études préalables, les avant-projets et les projets en concertation avec le conducteur d'opérations ou les chargés d'opérations, le service exploitation en intégrant les processus de validation Assurer la transmission des éléments de projet au conducteur d'opérations et vérifier les devis des entreprises Assister le conducteur d'opérations lors de l'implantation des travaux et assurer ponctuellement le suivi de chantier Concevoir les plans des espaces publics sur logiciel DAO Animer les réunions[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

En lien direct avec le Directeur et les équipes, vos principales missions incluront : - Gestion administrative : Gestion des agendas et planification des réunions (réservation de salles, suivi des réunions : Teambrief, commissions diverses). Organisation et suivi des déplacements nationaux et internationaux pour les équipes. Traitement des notes de frais des collaborateurs et du Directeur d'établissement. Gestion des achats et suivi des factures pour les services concernés. - Support opérationnel : Collaboration avec le service HSE pour la gestion des plans de prévention, formations Sécurité et documents d'habilitation. Envoi des plans de prévention en recommandé avec accusé de réception. Gestion des droits d'accès des prestataires. Organisation de visites, séminaires et événements internes. - Communication et reporting : Rédaction de communications internes et gestion de tableaux de bord. Suivi d'indicateurs clés et reporting aux équipes concernées. Ce poste, basé à VELIZY VILLACOUBLAY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois, renouvelable. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Caractéristiques du poste Date de début de contrat : Début Février 2025 Localisation : SESSAD à CAVAILLON Parlons de votre rôle futur ! - Missions L'éducateur(trice) spécialisé(e), en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, travaillera en lien étroit avec les partenaires du réseau et s'attachera à soutenir l'inclusion de l'enfant dans les différentes institutions du territoire. Il ou elle pourra intervenir sur les différents sites du département selon les besoins du projet de l'enfant/adolescent (secteur sanitaire, médico-social, ASE, Education Nationale). Implication dans les groupes de travail institutionnels (groupes de travail évaluation interne/externe, partenariat transversal) Participation aux réunions institutionnelles et/ou des correspondants. - Compétences attendues en direction de la personne accueillie et famille - L'évaluation des ressources de la situation de la personne accueillie atteinte de TSA (compétences singulières, facilitateur de l'environnement, identification des intérêts, etc.) - L'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'enfant, l'adolescent ou le jeune adulte selon ses attentes, celles de la famille, des partenaires[...]

photo Plombier / Plombière chauffagiste

Plombier / Plombière chauffagiste

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement Plombier Chauffagiste Expérimenté pour exercer le métier de chef(fe) de chantier ! Nous recherchons un **Plombier Chauffagiste** pour rejoindre notre équipe dynamique chez **Maciejowski Chauffage et Plomberie**. Si vous avez un fort esprit d'équipe, une expertise solide et que vous êtes passionné(e) par votre métier, nous voulons vous rencontrer ! 1. Identification du poste Intitulé du poste : Chef(fe) de chantier BTP Rattachement hiérarchique : Conducteur de travaux et/ou chargé d'affaires Lieu de travail : Chantiers itinérants (selon les projets) Type de contrat : CDI / Temps plein Statut : Ouvrier NIV-P2 (selon expérience) Horaires : 39 heures/semaine (35+4 avec heures supplémentaires selon les besoins) 2. Mission principale Le Chef de chantier est responsable de la production sur son chantier. Il organise, planifie, supervise et participe activement aux travaux liés à l'installation de systèmes de chauffage, climatisation, sanitaire, ventilation et création de salles de bain. Il encadre l'équipe de techniciens, intérimaires ou sous-traitants tout en assurant la qualité, le respect des délais et des normes de sécurité. 3. Activités principales Gestion[...]

Ressources supplémentaires